Securitas se suma a la Red de Empresas para Todas las Edades de Tálanton

Publicado el 12 Jun 2025, En #Gestión de Personas #negocio #sostenibilidad

Santiago.- El lunes 09 de junio, Securitas firmó su adhesión a la Red de Empresas para Todas las Edades, impulsada por la Corporación Tálanton, entidad que busca promover un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cada generación aporte su experiencia y talento a los desafíos del futuro.

 

Esta iniciativa incluye abordar las barreras que enfrentan las personas mayores de 50 años en su permanencia laboral, y promover un entorno de trabajo que impulse la colaboración intergeneracional y el aprendizaje mutuo.

 

La participación de Securitas en la Red está en línea con las directrices de Personas y Sostenibilidad que impulsan tanto el Grupo como la División SSIA en materia de diversidad, equidad e inclusión, por lo que fortalece nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la valoración del aporte de todas las edades.

 

“Nos interesa integrarnos a esta iniciativa porque queremos seguir promoviendo una cultura de diversidad de talentos y visiones que nos brindan las distintas generaciones. Somos conscientes de que la diversidad marca la diferencia, tanto por su contribución organizacional para generar más altos desempeños, como por la valoración social al crear espacios más inclusivos y respetuosos, libres de sesgos arbitrarios”, señala Marcela Pumarino, Directora de Personas y Talento.

 

La adhesión implica el respaldo a buenas prácticas que fomenten la integración generacional y el desarrollo del talento, así como la colaboración activa en la Red para compartir aprendizajes y estrategias que inspiren a otras organizaciones.

 

Con este paso, en Securitas reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y el aprendizaje mutuo, reconociendo el valor de cada persona sin importar su edad.

 

 

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Sobre la Corporación Tálanton

Es un organismo sin fines de lucro que nace del interés común de un grupo de hombres y mujeres, profesionales y ejecutivos +50, que busca promover espacios para que las personas puedan mantenerse activas en el mercado laboral si así lo desean, (independientemente de la edad de jubilación). Están convencidos de que visibilizar el aporte que realizan las personas 50+ al desarrollo económico y social de los países no es solo un tema de justicia sino una verdadera oportunidad.