#PolíticasDelGrupo | Seguridad y Salud Ocupacional y Derechos Humanos, las políticas corporativas que hay que conocer
Nacional.- Las políticas y directrices son fundamentales para el Grupo Securitas. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos, establecer normas coherentes en la organización y asignar responsabilidades con mecanismo de gestión y control.
Estos documentos establecen límites para las personas, así como para los procesos, relaciones y transacciones, y aplican procedimientos de control importantes. Mientras que algunas políticas se orientan a funciones específicas, otras son pertinentes para todas las personas que integran la organización. Como las siguientes:
🔴 Política de Derechos Humanos
El respeto por los derechos humanos es vital para Securitas y para la forma en que realizamos nuestras actividades diarias.
Este compromiso global se refleja en la Política de Derechos Humanos que nos permite tomar medidas para evitar, prevenir y/o mitigar los impactos adversos sobre los derechos humanos relacionados con nuestras operaciones.
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🔴 Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Securitas reconoce la importancia de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable y de tomar todas las medidas razonables para prevenir accidentes y lesiones, así como apoyar las medidas para promover la salud y el bienestar.
Asimismo, se establece el compromiso de que todas las personas que integran la organización tienen derecho a un entorno de trabajo seguro, y todos/as tienen la responsabilidad de ayudar a crearlo, por ejemplo, informando sobre todos los problemas y riesgos de salud y seguridad.
En la política se aborda también que todas las entidades dentro del Grupo Securitas deben, como mínimo, implementar y cumplir con los estándares de seguridad y salud ocupacional del Grupo.
¿Cuáles son esos estándares? 👉 Revísalos aquí 👈
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Recuerda que, como integrante de Securitas, es tu responsabilidad conocer estas políticas, revisarlas periódicamente e informar de alguna desviación en su cumplimiento.
