Campaña Interna | Activa tu Potencial: el primer paso hacia un año para crecer sin límites

Nacional.- Marzo marca el inicio del mundo académico para miles de jóvenes y adolescentes, pero también para cientos de adultos que deciden dar un paso más: estudiar algo nuevo, perfeccionar una habilidad o enfrentar un desafío profesional que exige más preparación. Algunos lo hacen por elección, otros por necesidad de algo más grande: crecer, avanzar y abrir puertas hacia nuevas oportunidades.

Tal vez tú seas una de esas personas que está por comenzar un nuevo año académico. 

Y para acompañarte en este lindo camino del aprendizaje continuo, lanzamos la campaña “Activa tu Potencial”, que te acompañará todos los jueves de febrero con contenidos que solo verás en The Hub, pensados para inspirarte y entregarte herramientas prácticas para tu desarrollo.

Durante este mes, abordaremos temas que marcan la diferencia:

• Aprender a desaprender: soltar creencias que ya no suman 👉​​ Lo verás hoy.
• El poder del aprendizaje continuo (lifelong learning) para avanzar sin límites.​ 👉​ Será publicado el jueves 12 de febrero.
• Competencias que abren puertas: cómo potenciar tus habilidades para nuevos retos. 👉​ ​ Será publicado el jueves 19 de febrero.
• Cómo conectar tu propósito personal con tu desarrollo profesional. ​👉​ Será publicado el jueves 26 de febrero.

El objetivo simplemente es ayudarte a descubrir cómo el aprendizaje y la reflexión pueden transformar tu manera de trabajar y vivir.

De cara a marzo, activa tu potencial y prepárate para todo lo que viene. Hoy te dejamos con este inspirador artículo:

Aprender a desaprender: soltar creencias viejas para abrir espacio a tu crecimiento

A veces el mayor obstáculo para avanzar no es lo que no sabemos, sino lo que creemos que sabemos.

Desaprender —soltar creencias, hábitos y modelos mentales que ya no nos sirven— es una habilidad esencial en un entorno que evoluciona rápidamente. Psychology Today decribe la importancia del desaprendizaje como una actualización mental necesaria para adaptarnos a nuevas realidades tecnológicas, culturales y profesionales.

Las investigaciones sostienen que el aprendizaje real ocurre cuando somos capaces de revisar conocimientos previos, identificar errores o ideas obsoletas y reemplazarlos por perspectivas más útiles. En otras palabras: para que el conocimiento nuevo se afiance, antes debemos desafiar el antiguo.

Desaprender no es renunciar a nuestra experiencia: es afinarla. Es un proceso activo, a veces incómodo, pero profundamente liberador: abre espacio para la creatividad, la innovación y formas más sanas de relacionarnos con nuestro trabajo y con los demás.

Tips para entrenarte en el desaprendizaje

🔍 Detecta creencias automáticas

Pregúntate: ¿De dónde viene esta idea? ¿Sigue siendo válida hoy?

👶 Practica la “mirada de principiante”

Acércate a un proceso que ya dominas como si fuera la primera vez, buscando mejoras.

🗣 Invita perspectivas externas

Busca retroalimentación honesta; otros pueden identificar sesgos invisibles para ti.

🔄 Experimenta con nuevos enfoques

Cambia una herramienta, un método o una rutina por semana. El cerebro aprende al romper patrones.