Activa tu Potencial | Competencias que abren puertas: cómo potenciar tu talento para nuevos retos 🔑 [Incluye guía]
Nacional.- El mundo laboral evoluciona con rapidez y, con él, las habilidades necesarias para crecer profesionalmente. Las organizaciones hoy buscan personas capaces de adaptarse, analizar información, aprender de manera continua y aportar soluciones creativas.
En este sentido, el World Economic Forum (WEF) advierte que para 2030 el 39% de las habilidades fundamentales cambiarán, impulsadas por los avances tecnológicos y los nuevos modelos de trabajo. Su análisis proyecta que competencias como el pensamiento analítico, la creatividad, la resiliencia, la alfabetización tecnológica y el aprendizaje permanente serán esenciales en prácticamente todos los roles.
En Chile, el SENCE señala que las innovaciones vertiginosas y los altos niveles de exigencia obligan a los trabajadores a una actualización permanente, subrayando la importancia de perfeccionar conocimientos y habilidades para mantenerse vigentes en el mercado laboral.
Para acompañarte en este camino de crecimiento, y para que el desarrollo de nuevas habilidades no se quede solo en la intención, hemos preparado una guía práctica que puedes poner en marcha desde hoy. Una hoja de ruta simple, concreta y pensada para tu día a día, que te permitirá avanzar paso a paso y convertir el aprendizaje en un hábito. Porque activar tu potencial no requiere grandes cambios: basta con comenzar.
📝 Cómo empezar a desarrollar nuevas competencias en 30 días 🚀 | Una guía práctica para activar tu potencial paso a paso
➡ Elige dos o tres áreas o funciones de interés relacionadas con tu rol o con desafíos que vienen.
➡ Revisa descripciones de roles, habilidades requeridas y tareas típicas para decidir qué camino te motiva más.
➡ Toma un curso introductorio breve que te permita entender los fundamentos antes de avanzar a algo más profundo.
➡ Reserva entre 45 y 60 minutos diarios para practicar una habilidad específica vinculada a tu desarrollo.
➡ Prioriza el aprendizaje activo sobre el consumo pasivo de videos o lecturas.
➡ Ejemplos según áreas de crecimiento recientes identificadas por el WEF para 2030, como:
- Datos: crea dashboards simples o explora bases de datos reales.
- Ciberseguridad: practica laboratorios básicos o listas de chequeo de seguridad.
- Marketing digital: experimenta con contenidos, palabras clave o pequeños prototipos.
Recuerda: la constancia supera a la velocidad. Pequeñas acciones diarias generan grandes progresos.
➡ Transforma tu aprendizaje en algo concreto y útil.
➡ Mantén tu proyecto simple y aplicable. Ideas:
- Dashboard con un resumen de insights.
- Rediseño sencillo de un flujo interno (como un formulario o proceso digital).
- Checklist de seguridad digital.
- Plan básico de contenidos o comunicación.
- Incluye siempre la explicación de tus decisiones: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué aprendiste.
➡ Actualiza tu perfil de desarrollo interno o tus metas anuales con las habilidades aprendidas.
➡ Comparte tu mini proyecto con tu líder o equipo para recibir retroalimentación.
➡ Busca oportunidades reales para aplicar tu nueva habilidad en proyectos internos.
➡ Conversa con tu jefatura sobre cómo estas nuevas competencias pueden aportar al equipo o a desafíos futuros.
➡ Si completaste cursos o certificaciones, intégralos en tus registros de aprendizaje.
Cada persona tiene un potencial único que puede activar cuando se lo propone, y esta guía está pensada para acompañarte en ese impulso.
No se trata de cumplir un estándar, sino de abrir caminos: explorar, crecer, descubrir nuevas habilidades o fortalecer las que ya tienes. Y si en este proceso ves una posibilidad de profundizar tu aprendizaje, recuerda que no avanzas en soledad: el equipo de Capacitación y Acreditaciones podrá orientarte sobre los cursos disponibles, programas formativos vigentes y procesos formales de detección de necesidades, para que tu crecimiento esté alineado tanto con tus aspiraciones como con los desafíos de la compañía.
En Securitas creemos en el poder del aprendizaje continuo y queremos que tengas todas las herramientas para avanzar con confianza.
